Дрес-код — неписане правило, регламент у одязі, який показує належність людини до певної професійної чи соціальної групи.
Приклад вживання
Відповідний до стандартів бізнес-етикету дрес-код співробітника відіграє важливу роль у довірі клієнта до фірми в цілому, демонструє стан справ в компанії, показує повагу до ділових партнерів і клієнтів, впливає на внутрішню комунікацію між співробітниками.
